年假是多少天

员工年休假制度解析

员工应该享有多少天的年休假？根据《劳动法》规定，员工连续工作一年以上的，应享受带薪年休假。工作时间满一年不满十年的，每年享有5天年假；满十年不满二十年的，每年享有10天年假；满二十年以上的，每年享有15天年假。

公司年休假清零规定

公司是否有权力清零员工未休的年休假？如果员工可以休年假但自行选择不休，则公司到年底有权清零。如果公司无法安排员工休年休假，就不能强制清零。

公司不安排员工休年休假的违法性

公司不安排员工休年休假是否违法？一般企业员工是有权利休年休假的，如果公司不安排，违反法律规定，可能需要支付相应的赔偿。但对于某些特殊情况，员工可能不享有当年年休假的权利。