自学人力资源管理师：必备的教材推荐

人力资源管理师自学教材是备考人力资源管理师考试必不可少的工具。根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》成为备考的主要教材。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写，结合了最新的《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。全套教程共六种，已经出版了四本。备考人力资源管理师考试的候选人可以通过阅读该教材，全面了解人力资源管理领域的知识和技能，更好地应对考试挑战。

准备人力资源管理师考试需要准备的资料有很多，以下是一些必备的内容。

首先是考试科目配套用书。在备考过程中，需要根据考试科目选购相关的教材，比如《人力资源管理师教材》、《人力资源管理案例解析》等。这些教材包含了考试所需的知识点，可以帮助考生系统地学习和掌握考试内容。

其次是试题册或练习题库。准备人力资源管理师考试需要不断练习，因此需要一些试题册或练习题库来进行练习。这些练习题可以帮助考生了解考试的难度和出题规律，提高答题速度和准确率。

第三是真题答案卷、仿真卷、押题卷等。在备考过程中，需要不断地进行模拟考试，这些材料可以帮助考生更好地了解自己的备考情况，找出弱项并加以改进。

最后，如果参加了网络课程，还可以使用培训班里给的课件、练习、密卷等内容。这些内容由专业的老师制作，可以帮助考生更好地掌握知识点，提高备考效率。

综上所述，准备人力资源管理师考试需要准备的资料包括考试科目配套用书、试题册或练习题库、真题答案卷、仿真卷、押题卷等，以及网络课程提供的课件、练习、密卷等内容。这些材料可以帮助考生更好地备考，顺利通过考试。

人力资源管理师考试分为四个等级，每个等级的考试科目都不同，因此答题方式也是不同的。具体而言，理论知识和专业技能的考试答题方式都是上机考试，需要考生在电脑上完成题目。而综合评审的核查答题方式则根据所在地鉴定中心的通知为标准，具体的方式需要考生根据通知进行操作。总之，考生需要根据自己所报考的等级以及考试科目来熟悉相应的答题方式，以便更好地备考和应对考试。

人力资源管理师考试选择题备考技巧

备考人力资源管理师考试的选择题，除了要掌握教材中的概念，还需重视记忆大标题。此外，多做历年真题考卷也是应对选择题的好方法。历年试卷中包含了考试的大方向，尤其是近两年的试卷更能反映出考试的趋势。但是要注意不能盲目做历年真题，应该将历年真题中出现的知识点在教材中进行标记，这样能缩小复习范围，更有利于加深记忆。

为了不错过考试时间，建议考生可以申请免费预约短信提醒，以便及时了解考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。在备考过程中，还应该注重解题技巧，例如要注意题干中的关键词，理解选项之间的差异等。同时，还应该注重积累实际工作中的经验，这样可以更好地应对实际问题的选择题。

总之，在备考人力资源管理师考试选择题时，除了要掌握教材知识点，还需要注重历年真题的练习和解题技巧的提高。同时，积累实际工作中的经验也是备考的重要内容之一。希望广大考生能够顺利通过人力资源管理师考试。