中级人力资源管理师考试题型

中级人力资源管理师考试是针对有一定从业经验和专业知识的人力资源管理者设计的，考核内容涵盖了广泛的人力资源管理领域。在考试中，主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。

理论知识

《理论知识》部分主要考察考生对人力资源管理理论的掌握程度，题型为单项、多项选择题。考生需要熟悉人力资源管理的基本概念、原则、方法和理论框架。

专业技能

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考生需要具备实际操作能力，能够根据实际情况进行数据分析、解决问题和制定人力资源管理方案。

综合评审

《综合评审》是考生提交论文并进行论文答辩的环节。论文内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及相关基础知识。考生需要展示对人力资源管理实践问题的深入思考和解决能力。