人力资源管理师等级划分

企业人力资源管理师等级划分

企业人力资源管理师考试级别根据国家职业资格标准等级划分为四个级别：

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师主要从事基层人力资源管理工作，负责员工档案管理、薪酬核算等基础工作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师通常是人力资源部门的助理，负责协助上级完成员工招聘、培训等工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师具备较强的人力资源管理能力，可以独立负责一个部门或项目组的人力资源规划和管理。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级专业人士，拥有丰富的管理经验和领导能力，通常担任人力资源部门的负责人或高级顾问。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。