企业人力资源管理师考什么

一、考试科目概述

企业人力资源管理师考试科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。

二、具体考试科目

1. 理论知识

《理论知识》考试题型为单项、多项选择题，涉及人力资源管理的基础理论知识。

2. 专业技能

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力。

3. 综合评审

《综合评审》包括论文和论文答辩，考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。

三、考试内容

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需全面掌握企业人力资源管理的各个方面，具备解决实际问题的能力。