专升本人力资源管理概论历年真题解析及习题练习推荐

专升本人力资源管理概论历年真题是考试前复习的重要内容之一。下面是一些关于人力资源管理师考试选择题的示例。

2018年11月二级人力资源管理师理论知识真题示例：

1.在面试过程中，面试考官应(B)

A.多听多说

B.多听少说

C.少听多说

D.少听少说

解析：在面试过程中，面试官应多听少说。在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

2.企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有(C)

A 非强制性

B 自觉性

C 会议性

D 群众性

解析：企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有会议性。

以上是2018年11月二级人力资源管理师理论知识真题的两道选择题示例。选择题在考试中通常是最先考的部分，考察考生对相关知识的掌握和理解能力。在备考过程中，需要重点复习历年真题，熟悉题型和解题思路，提高答题的准确性和速度。