初级人力资源管理师试题解析及答案解析

初级人力资源管理师考试的选择题是最先考的部分，出题方式多为单项选择题。以下是一些示例题目：

1.在面试过程中，面试考官应该怎么做？

A.多听多说

B.多听少说

C.少听多说

D.少听少说

解析：在面试过程中，面试官应多听少说。在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

2.企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有什么特点？

A.非强制性

B.自觉性

C.会议性

D.群众性

解析：企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解是一种会议性的调解，不具有强制性。

以上是2018年11月二级人力资源管理师理论知识真题的两道示例题目。在考试中，选择题是通过给出几个选项，要求考生从中选择一个正确答案。考生需要对相关知识点有一定的了解和掌握，才能正确回答题目。