【双十一特惠！】人力资源管理师考试攻略-课程推荐

想要在人力资源管理领域大展拳脚，成为一名优秀的人力资源管理师吗?那么，这场考试你绝对不能错过!本文为你详解人力资源管理师考试的相关问题，助你轻松迎战!

人力资源管理师考试概述

人力资源管理师考试是由各省统一组织，主要测试考生在人力资源管理领域的理论知识和实践技能。考试内容包括职业道德、理论知识、专业技能等，是衡量人力资源管理从业人员水平的重要标准。

人力资源管理师考试多少分合格?

三/四级考生：理论成绩、实操成绩分别达60分为评定成绩合格。

一/二级考生：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。 人力资源管理师相关专业有哪些? 人力资源管理师相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

人力资源管理师一年考几次?

由于各地情况不同，大部分省份一年考两次，为上半年一次，下半年一次。部分省份一年考一次，还有一些省份一年考3-4次或每月一次等等。考生需关注当地的职业技能鉴定中心或组织考试机构的报名公告。有意向报考人力资源管理师的考生，建议考生填写文章顶部信息栏，免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒您预约省份2023年人力资源管理师考试报名开始时间，助您无忧备考!

零基础适合报人力资源管理师考试吗?

对于零基础考生最担心的就是自己本身对人力资源知识一无所知，备考人力资源考试教材看不懂、习题做不会。其实这方面的问题考生完全不用担心，可以跟着环球网校人力资源管理师精品VIP班课程一起学习，吃透每一个知识点，环球网校助您备考先人一步!

2023年人力资源管理师【精品VIP班】

一.适合人群

1.想要提升专业知识，考证升职加薪

2.备考基础知识薄弱，没有学习自主性

3.学习时间少，考试内容多抓不住重点

二.授课教师

王胜会

高级企业人来资源管理师、管理学硕士研究生、企业创始人;编著工具书20余部，深圳卫视大型求职服务类《你好!面试官》职业规划师。

三.课程服务

1.一对一-签订协议

2.两次论文-修改指导

3.定制阶段-学习计划

4.在线辅导-答疑服务

5.课程有效期-241天

6.手机电脑-同步学

四.双11活动来袭（10.24-11.11，点击下图查看详情）

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