企业人力资源管理师属于什么职称？详解职业资格认证制度

企业人力资源管理师到底属于什么职称？其实，人力资源管理师并不是职称，而是一种职业资格证书。国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，凡是考核通过合格线的考生都可以获得这个证书。这个证书被全国通用，可以记入个人档案中。企业人力资源管理师这个职业资格证书是从事相关工作的人员求职、任职、晋升、包括去国外等的法律认可的有效证件。同时，这个职业资格证书也实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站线上查询。因此，企业人力资源管理师不是职称，而是一种具有法律效力的职业资格证书。

人力资源管理师是目前较为热门的职业之一，而其职业等级划分也备受考生关注。根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师的职业等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。这四个等级有着明确的职业能力和素质要求，对于不同的职业需求和岗位要求，准备参加人力资源管理师考试的考生可以选择适合自己的等级进行考试。通过考试后，可以获取相应等级的职业资格证书，从而提升自己的职业水平和竞争力。因此，考生在选择报名考试时应仔细了解各个等级的职业能力和素质要求，结合自身实际情况进行选择，以期取得更好的职业发展。

人力资源管理师考试结束后，考生需要查询考试成绩。查询方式有两种：一种是在部分省份的职业技能鉴定工作网上输入姓名、身份证号等信息即可查询；另一种是联系当地市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。无论哪种方式，考生都可以轻松查询自己的考试成绩。