企业人力资源管理师分几级

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试的最低级别，也称为人力资源管理员。持有四级人力资源管理师证书的人员可从事基础的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试的中级级别，也称为助理人力资源管理师。持有三级人力资源管理师证书的人员能够承担更多的人力资源管理工作，具备一定的管理和协调能力。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试的高级级别，也称为人力资源管理师。持有二级人力资源管理师证书的人员可以独立负责企业的人力资源管理工作，包括制定人力资源管理策略、规划和执行人才培养计划等。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试的最高级别，也称为高级人力资源管理师。持有一级人力资源管理师证书的人员具有较高的管理水平和专业技能，能够担任企业的高级人力资源管理岗位，参与决策和战略规划。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。

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