自考大专人力资源管理有哪些科目

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目分为《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》三部分。其中，《理论知识》主要考查单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目也分为《理论知识》、《专业技能》两部分。《理论知识》主要考查基础知识，题型为单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题等。

总体而言，人力资源管理师考试科目涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分内容，考生需要熟练掌握相关知识和技能，通过考试取得相应资格证书。