人力资源管理师对应职称级别

人力资源管理师的职称级别分为三级、二级和一级，分别对应着不同的职称名称和要求。

高级工（三级）

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，即可申报助理级职称。高级工在人力资源管理领域具备一定的实践经验和专业知识。

技师（二级）

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。技师是在高级工基础上更进一步，具备较强的实操能力和管理技能。

高级技师（一级）

取得高级技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。高级技师是人力资源管理领域的专业人士，拥有丰富的经验和深厚的专业知识。

通过不同级别的职称申报，人力资源管理师可以逐步提升自己的专业水平和职业地位。同时，持续学习和实践也是提升职称级别的关键。