造价工程师成绩总分

一级造价工程师考试成绩查询时间一般为考后2个月左右，在中国人事考试网查询公布，届时可登录中国人事考试网成绩查询系统查询本人成绩。

一级造价工程师考试采用相对固定的合格标准，每个科目及格分数线为试卷满分的60％。具体科目的合格分数及标准如下：

1. 建设工程造价管理：60分合格（满分100分）；

2. 建设工程技术与计量：60分合格（满分100分）；

3. 建设工程计价：60分合格（满分100分）；

4. 建设工程造价案例分析：72分合格（满分120分）。

一级造价工程师成绩复核时间一般在成绩公布后的一个月内进行，具体时间由当地人事考试网确定并通知考生。考试成绩复核只限于主观题考试成绩的复查，客观题成绩不在复查受理范围之内。

一级造价工程师考试成绩有效期为4年，连续通过全部考试科目方可取得一级造价工程师职业资格证书。免考部分科目的人员需在连续的2个考试年度内通过应试科目。

请注意，成绩查询和成绩复核的申请需在规定时间内完成，逾期将不予受理。如有疑问，可咨询当地人事考试中心。

造价工程师成绩查询和复核是考生获取职业资格证书的重要环节，希望广大考生严格按照规定时间进行操作，确保自己的权益。祝愿大家都能顺利通过考试，取得一级造价工程师职业资格证书！

造价工程师考试经验分享

造价工程师考试是对于从事建筑工程造价管理工作人员的一种考核，也是获得造价工程师资格证书的必要条件。通过考试，不仅可以提升自己的专业素养，还能够在职场上获得更多的机会和发展空间。下面是我参加造价工程师考试的一些经验分享，希望对正在准备考试的同学有所帮助。

1. 充分了解考试内容

在准备考试之前，首先要详细了解考试的相关内容，包括考试科目、考试形式、考试时间等。只有了解清楚这些信息，才能制定出合理的备考计划，并且针对性地进行复习。

2. 制定合理的备考计划

根据考试的时间安排和个人的实际情况，制定一份合理的备考计划非常重要。可以根据考试科目的难易程度和自己的掌握程度，合理安排每天的复习时间和内容。同时，要注意合理安排休息时间，保证身体的健康和精神的状态。

3. 多做真题和模拟题

在备考过程中，多做真题和模拟题是非常必要的。通过做题可以了解考试的题型和难度，熟悉考试的节奏和规律。同时，还可以发现自己的不足之处，并及时进行弥补。可以选择一些历年的真题和模拟题进行练习，也可以参加一些培训机构提供的模拟考试。

4. 注重知识的系统性和综合性

造价工程师考试的科目较多，知识点也比较繁杂。在复习的过程中，要注重知识的系统性和综合性。要将各个科目的知识点进行整合，形成一个完整的知识体系。只有掌握了系统的知识，才能在考试中灵活运用，取得好的成绩。

5. 注意答题技巧

在考试中，除了掌握知识外，还需要注意一些答题技巧。比如，要仔细审题，理解题目的意思；要注意答题的顺序，先做自己熟悉的题目，再做难度较大的题目；要注意答题的时间分配，合理安排时间，避免在某一道题上花费过多的时间。

以上就是我参加造价工程师考试的一些经验分享，希望对正在备考的同学有所帮助。最后，祝愿大家都能够顺利通过考试，取得好的成绩！

造价工程师是建筑行业中非常重要的一环，负责项目的成本控制和预算管理。因此，造价工程师的薪资待遇也备受关注。那么，造价工程师薪资到底如何呢？下面就给大家分享一些相关经验。

1. 学历与经验对薪资的影响

对于刚刚毕业的造价工程师来说，学历和经验是影响薪资的两个重要因素。一般来说，拥有硕士学位的造价工程师相对于本科学历的工程师，薪资会更高一些。同时，在职场上积累的经验也是决定薪资水平的关键因素。随着经验的增加，造价工程师的薪资也会逐渐提升。

2. 所在城市对薪资的影响

不同的城市薪资水平差异较大，这也直接影响了造价工程师的薪资水平。一线城市的薪资一般会更高，因为一线城市的经济发展相对较好，建筑行业也更加繁荣。而二线、三线城市的薪资相对较低，但生活成本也较低，所以综合起来可能并不比一线城市差。

3. 公司规模和行业对薪资的影响

公司规模和所在行业也会对造价工程师的薪资产生一定的影响。大型建筑公司通常会有更多的项目和更高的利润，因此他们往往愿意给予更高的薪资待遇。同时，一些特殊行业，如能源、交通等，对造价工程师的需求量也较大，因此薪资水平也会相对较高。

4. 自身能力对薪资的影响

除了学历和经验外，造价工程师自身的能力也是决定薪资水平的重要因素。具备较强的计算能力、分析能力和谈判能力的工程师往往能够为公司节省更多的成本，因此他们的薪资也相对较高。此外，持续学习和提升自己的技能也是提高薪资的有效途径。

综上所述，造价工程师薪资受到多个因素的影响，包括学历、经验、所在城市、公司规模、行业和自身能力等。对于想要从事造价工程师职业的人来说，除了努力学习和提升自己的能力外，还应该关注行业发展和就业市场的情况，选择合适的城市和公司，以获得更好的薪资待遇。