新版人力资源管理师考试报名流程，轻松get必备信息！

新版人力资源管理师怎么报名？企业人力资源师考试报名工作有两种方式。第一种是自己网上或现场报名，可以点击当地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间完成即可。第二种方式是机构团体报名，部分省份要求必须去指定的机构报名，然后参加考试即可。无论采用哪种方式，都需要按照要求完成报名工作，才能参加新版人力资源管理师考试。

人力资源管理师证书分为四个等级，分别是四级、三级、二级、一级。不同等级的报考条件有所不同，主要包括专业、学历学位和工作年限要求。考生需要根据自身条件，选择适合自己的考试等级。

首先，就专业要求而言，考生需要具备人力资源、劳动与社会保障等相关专业的本科及以上学历或者相应的职业资格证书。其次，学历学位要求方面，四级考试要求具备大专及以上学历，三级考试要求具备本科及以上学历，二级考试要求具备硕士及以上学历，一级考试要求具备博士学位。

此外，还需要累加从业此职业或相关职业的工作年限。四级考试要求累计1年及以上工作经验，三级考试要求累计2年及以上工作经验，二级考试要求累计4年及以上工作经验，一级考试要求累计6年及以上工作经验。

总之，考生应根据自身条件和目标来选择适合自己的考试等级，并在报名前确认自己是否符合相应的条件要求。

人力资源管理考试允许异地报名，但需要满足一定条件。对于在职在岗人员，应按属地化原则在其工作单位所在地报名；对于其他人员，则应在户籍所在地或居住地报名。因此，考生需要具备相应的报名条件，才能参加人力资源管理师考试。同时，为了减少异地流动带来的问题，报名人员应尽量选择工作地或居住地进行报名。这样可以更好地遵循规定，并方便考生参加考试。