初级人力资源管理师报考条件

初级人力资源管理师是人力资源管理行业的基础职称，具备初步的人力资源管理知识和技能，能够承担基本的人力资源管理工作职责。下面是初级人力资源管理师报考条件的详细介绍。

一、学历要求

1. 大专学历及以上，毕业证书有效。

2. 高中或中专学历，毕业证书有效。

二、工作经验要求

1. 具有大专学历及以上：连续从事本职业工作1年以上，并完成正规培训达到规定标准学时数，取得毕(结)业证书。

2. 具有高中或中专学历：连续从事本职业工作4年以上，并完成正规培训达到规定标准学时数，取得毕(结)业证书。

三、其他要求

1. 具有身体健康，无违法记录和违反职业道德行为记录。

2. 具有一定的英语阅读能力和计算机应用能力。

通过上述条件的介绍，我们可以看出，报考初级人力资源管理师需要具备一定的学历和工作经验，同时还需要完成正规培训，掌握基本的人力资源管理知识和技能。如果您符合以上条件，欢迎报考初级人力资源管理师。