重庆人力资源管理师报名条件调整：对从业经验有何要求？

重庆人力资源管理师报名条件调整

据悉，人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同等级的考试报名条件有所不同，主要考虑专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限等因素。最近，重庆市人力资源和社会保障厅宣布对人力资源管理师考试的报名条件进行了调整。

据介绍，之前申请四级人力资源管理师考试需要本科及以上学历，或者大专学历并取得人力资源管理相关职称。而现在，持有本科及以上学历的人可以直接报名四级考试，不再需要职称的要求。此外，对于报名三级及以上考试的考生，还需满足一定的工作年限要求。

需要提醒的是，此次调整只是对于重庆市范围内的人力资源管理师考试报名条件进行了调整，并不代表其他地区也会进行相应的调整。考生在报名前需认真阅读相关的报名条件，结合自身情况选择适合自己的考试等级，并按照要求准备相应的资料，以便顺利通过考试。

根据相关规定，人力资源管理师考试可以异地报名，但需要满足一定条件。对于在职在岗人员，应按属地化原则在其工作单位所在地报名；而其他人员，则应在其户籍所在地或居住地报名。因此，对于重庆考生而言，如果符合报名要求，就可以在其工作单位所在地或户籍所在地报名参加考试。需要注意的是，虽然能够异地报名考试，但为了减少异地流动带来的问题，建议报名人员优先选择在工作地或居住地报名。

近日，有消息称取消了人力资源管理师考试。但实际上，并未完全取消，只是取消了国家统一组织考试，改由各省自行安排时间报名和考试。据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证。这意味着，考生将有更多的选择和机会参加考试，并且认证更加灵活方便。对于正在准备考试的重庆考生来说，仍需关注当地具体的报名和考试时间安排。