申请内蒙古新兴人力资源管理师须知：报名条件详解

内蒙古新兴人力资源管理师报名条件是什么呢？根据人力资源管理合格证书的等级，报考条件不同。目前，内蒙古新兴人力资源管理师考试共有四个等级，分别是四级、三级、二级、一级。想要报考，需要满足以下条件之一：

一、专业背景要求：拥有人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业的本科及以上学历学位。

二、工作经验要求：累计从事本职业或相关职业的工作年限达到以下要求：

四级：1年及以上

三级：2年及以上

二级：3年及以上

一级：5年及以上

需要注意的是，以上条件是需要同时满足的。另外，还需要一份有效的身份证明和照片，以及缴纳考试费用。只有符合以上条件的考生才能报名参加内蒙古新兴人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试能够异地报名，但是需要满足一定的报考条件。对于内蒙古考生而言，如果是在职在岗人员，应该在其工作单位所在地报名参加考试；如果是其他人员，可以在其户籍所在地或居住地报名。虽然能够异地报名，但是原则上考生应该在工作地或居住地报名参加考试，以减少异地流动带来的问题。总之，无论是在职在岗人员还是其他人员，只要满足了报考要求，就可以选择在指定的报名地点报名参加人力资源管理师考试。

内蒙古省的人力资源管理师考试正在陆续进行中，而备考必备的教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。该教材是根据2019年版《企业人力资源管理师国家职业技能标准》编写而成的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的专业人士共同修订而成。相较于第三版，第四版的修订更加贴近实际，结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。全套教程共六种，目前已出版四本。如果你是内蒙古省的考生，那么第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》就是你备考的必备教材。