报名北京人社局人力资源管理师需满足的条件有哪些？

北京人社局人力资源管理师报名条件分为一级、二级、三级、四级，考生需要满足以下条件：

一级考试报名条件：年龄不限，具有大学本科及以上学历，且从事人力资源管理工作满2年以上。

二级考试报名条件：年龄不限，具有大专及以上学历，且从事人力资源管理工作满3年以上。

三级考试报名条件：年龄不限，具有中专及以上学历，且从事人力资源管理工作满4年以上。

四级考试报名条件：年龄不限，具有高中及以上学历，且从事人力资源管理工作满6年以上。

注意：考生需在报名当年12月31日前取得相应学历或工作年限，否则无法报考。同时，各级别考试还有其他相关要求，考生需要仔细阅读相关规定。

人力资源管理师和经济师是两种不同的职业资格认证，它们有着不同的适用范围和侧重方向。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理工作，而经济师（职称）则包括了更广泛的从业范围，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。

此外，人力资源管理师和经济师的考试制度也有所不同。人力资源管理师的考试分为一级、二级、三级和四级，由各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，在全国范围内统一组织考试。

最后，人力资源管理师和经济师的发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。

总之，无论是从适用范围、考试制度还是发证机关来看，人力资源管理师和经济师都有着明显的区别。对于北京考生而言，应根据自身情况选择适合自己的职业资格认证。