教资面试考什么

教资面试考什么？教育行业的职业资格考试是考生能否获得相应教育从业资格的重要标准，而面试则是其中重要的一环。那么，在面试过程中，考官会考察哪些方面呢？

首先，结构化是面试的一种常见形式。考官会针对两道问题，向考生提出具体情境或问题，要求考生针对问题进行回答。这种形式可以考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等方面，从而全面评估其综合素质。

其次，试讲也是面试中常见的内容之一。考生需要按照准备好的教案或活动演示方案进行试讲或演示。这种形式可以考查考生的课堂组织能力、授课技巧、语言表达能力等方面，评估其教学水平和实践经验。

最后，答辩环节也是面试的重要组成部分。试讲结束后，考官会根据考生的表现提出一些问题，考生需要进行回答。这种形式可以考查考生的理论基础、知识面广度等方面，从而确定其是否具备教学能力和领导力。

综上所述，教资面试是一个全面评估考生综合素质和教学水平的过程。在备战教资面试时，考生需要注重提高自己的知识储备、课堂授课技巧和专业素养等方面，以便在面试中表现出色，获得优异的成绩和职业资格证书。