广东人力资源管理师报名条件变化，你需要知道的五个关键点

广东人力资源管理师报名条件变化了吗？根据最新消息，广东省人力资源和社会保障厅于2020年10月14日发布了《广东省职业资格考试管理工作规定（试行）》，其中对企业人力资源管理师的四个级别的报考条件做出了一些调整。

一级企业人力资源管理师的报名条件要求：具有高中及以上学历，且有一年以上与人力资源有关的工作经验。

二级企业人力资源管理师的报名条件要求：具有大专及以上学历，且有两年以上与人力资源有关的工作经验。

三级企业人力资源管理师的报名条件要求：具有本科及以上学历，且有三年以上与人力资源有关的工作经验。

四级企业人力资源管理师的报名条件要求：具有硕士及以上学历，且有五年以上与人力资源有关的工作经验。

相比之前的报考条件，四个级别的学历要求均未发生变化，但是工作经验要求有所增加，尤其是四级企业人力资源管理师需要五年以上的工作经验，难度相比之前更高。

广东省人社厅表示，此次调整是为了更好地适应企业人力资源管理师职业发展需求，提高其职业素质和业务能力。对于准备报考企业人力资源管理师的考生来说，需要注意新的报考条件，提前做好准备。

广东地区的二级人力资源管理师考试报名时间通常在每年的3至4月份进行。也有部分地区在1月份就开始报名，并在5月份进行考试。下半年的报名时间则在7月至10月之间。但由于各省份的报名时间不同，所以广东考生需要以当地官方通知为准。总之，想要报考二级人力资源管理师考试的广东考生需要及时关注官方通知，把握好报名时间。