人力资源管理师一二级报考要求

人力资源管理师一级报考要求是：拥有19年以上的连续从事本职业的工作经验；或者，在取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者，在取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并且经过正规培训达到规定标准，获得结业证书。

而人力资源管理师二级报考要求是：具备13年以上连续从事本职业的工作经验；或者，已取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，并且连续从事本职业工作5年以上；或者，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并参加了正规的二级企业人力资源管理师培训，达到了要求的学时数量及取得结业证书；或者，具备大学本科学历证书，并且连续从事本职业工作5年以上；或者，具备大学本科学历证书及本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上；或者，具备大学本科学历证书及三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并参加正规的二级企业人力资源管理师培训，达到要求的学时数量及取得结业证书；或者，具备硕士或以上学历证书，并连续从事本职业2年以上。

因此，想要报考成为人力资源管理师一、二级考官，需要满足上述要求。要想取得高一、二级考官的资格，无论是实习、教育背景还是工作经验都要有一定的要求。因此，考生应该在报考前提前做好准备工作。