人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件

想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足以下条件之一方可申报四级/中级工：

1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；

3.是高等院校本专业或相关专业在校生。

若想申报三级/高级工，则需满足以下条件之一：

1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；

2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

以上是人力资源管理师报考条件，希望各位报考者能够认真阅读并符合相应条件，顺利通过考试，成为一名合格的人力资源管理师。