人力资源管理师和中级经济师：职场两大热门证书的区别

人力资源管理师和中级经济师都是职业资格考试中的一种，但它们具有不同的职业方向和考试内容。

中级经济师人力资源管理专业属于中级职称资格，是经济领域的一个职称，专注于人力资源方向。它的考试内容主要包括基础知识和人力资源专业知识与实务，均为客观题。

而人力资源管理师是一种管理人员职业资格证书，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员必备证书。它的考试内容包括理论知识、专业技能以及综合评审，主客观结合，含简答题、综合分析、计算题，综合评审还含论文写作、文件篮、论文加答辩。

此外，中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师所属举办单位也不同。前者属于职称系列，是企事业单位聘用的相关待遇的依据；而后者是国家职业资格证书，从事人力资源管理工作时必须具备的证书。在国有企业和事业单位中，职称更为认可，而人力资源管理师更多应用于其他行业。

综上所述，虽然人力资源管理师和中级经济师人力资源管理专业都是与人力资源管理相关的职业资格考试，但它们有着不同的职业方向和考试内容，需要考生根据自己的实际情况选择适合自己的考试方向。