中级经济师和人力资源管理师职业发展前景

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师是两个完全不同的职业方向。中级经济师人力资源管理专业是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据。而人力资源管理师则是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

除了所属举办单位不同，中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师的考试内容也有所不同。中级经济师人力资源管理专业考试内容包括基础知识和人力专业知识与实务，均为客观题。而人力资源管理师考试则包括理论知识、专业技能以及综合评审，主客观结合，含简答题、综合分析、计算题；综合评审则含论文写作、文件筐、论文加答辩。

需要注意的是，特别是国有企业和事业单位只认可职称，不太认可人力资源管理师（技能）。因此，对于从事人力资源管理方面的工作，考取中级经济师人力资源管理专业还是人力资源管理师，需要根据自己的职业发展方向和目标做出选择。