中级经济师考试：工商管理和人力资源专业解析

中级经济师考试中，工商管理专业和人力资源管理专业的难度相当。这两个专业都属于中级经济师的10大专业之一，同时也是比较容易考过的两个专业，报考人数也比较多。虽然它们不是非常专业化的专业，但即使考生没有相关基础和工作经验，也能轻松理解教材内容，并且复习起来不太难。因此，如果您有兴趣报考中级经济师，工商管理和人力资源管理这两个专业都是不错的选择。

中级经济师考试涵盖了10个专业类别，而人力资源管理科目则有其独特的特点。这门科目通常涉及基础企业管理知识，并有一些容易混淆的概念需要考生掌握。与其他专业相比，人力资源管理专业计算题较少，考试难度相对较低，但是这门科目的专业性较强，需要考生有一定的专业知识储备。因此，对于考生而言，应该针对这些特点有针对性地进行复习备考，以提高通过考试的概率。

中级经济师考试中，工商管理专业难度适中，每年都吸引了不少同学选择报考。该专业章节相对较少，难度低，通过率相对较高。虽然该专业包含了很多体系的内容，但是考试考的大多都是管理类的知识。考点有些是具有重复性的，出题比较有规律性，相关知识点的考核，在每年大概能占到试卷分值的40%左右。因此，考生在备考时需要重点掌握管理类知识点，并注重练习相关试题。

在中级经济师考试中，工商管理和人力资源这两个专业都备受青睐。虽然两个专业的考试难度相当，但考查的知识点都比较浅显，适合零基础考生报考。但具体选择哪个专业，需要考生结合工作单位要求和个人需求来决定。如果考生正在从事或准备从事人力资源管理，可以选择人力资源管理专业。如果考生学习过管理类专业知识点、正在从事管理类岗位或未来考虑从事管理层岗位，那么工商管理专业则更加适合。最终的选择应该根据自身情况来决定，以便更好地发挥自己的优势。