中级经济师专业知识实务哪个好考？权威解析来了！

中级经济师专业知识实务哪个好考？根据往年的报考情况来看，人力、工商、旅游等专业性较弱的科目相对容易一些。这类科目的教材内容易于理解，复习难度较低。但需要注意的是，选择考试科目时应结合自身专业背景和兴趣爱好，做出合理的选择。只有选择适合自己的科目，并进行认真系统地复习，才能顺利通过中级经济师考试。

中级经济师考试中，人力资源管理专业的科目名称是《专业知识和实务》。该考试每年举行一次，共分为两科，另一科目是《经济基础知识》。作为全国统一性质的考试，中级经济师考试对于人力资源管理专业的学生来说，该科目的掌握程度至关重要。考生需要深入了解人力资源管理相关的理论知识和实践操作，才能通过该科目的考试，并最终获得中级经济师证书。

中级经济师人力专业考核内容主要包含组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策四个部分。具体考试涉及的内容包括组织激励、领导行为、组织设计与文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及人力资源开发政策等方面。考生需要制定科学的学习计划，全身心备考，才能通过中级经济师人力专业考试。

很多考生在选择中级经济师人力资源管理专业时都会考虑计算题的数量。实际上，这个专业的计算题分值不高，仅占3分以内，相较于其他专业的计算题较少。主要考察劳动参与率、失业率等简单计算，而案例题则涉及经济赔偿金额、养老保险计算等。出题形式为单选题和案例题。对于数学较好的考生来说，这些计算题并不难，而数学不好的考生也可以尝试下。因此，中级经济师人力资源管理专业的计算题难度不高，对于考生来说是可以攻克的。