职场进阶宝典：人力资源证书等级划分

人力资源管理师考试级别是根据国家职业资格标准等级划分的，共分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师是最低级别，也称为人力资源管理员。持有四级证书的人可以从事一些基础的人力资源管理工作，如员工档案管理、招聘初级岗位等。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师是助理人力资源管理师的称号。持有三级证书的人可以承担更多的人力资源管理工作，如员工培训、绩效评估等。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师是人力资源管理师的称号。持有二级证书的人可以负责较为复杂的人力资源管理工作，如组织发展规划、薪酬福利设计等。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师是最高级别，也称为高级人力资源管理师。持有一级证书的人可以担任企业人力资源部门的领导职位，制定人力资源战略规划，参与企业决策。

人力资源管理师考试由各省自行安排，报名时间、方式、考试时间都不统一。合格后可获得相应职业技能等级证书，全国通用，终身有效。

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