无故被开除如何赔偿？了解这些赔偿细则

无故被开除如何赔偿？

在劳动合同中，如果劳动者无故被开除，根据相关规定，劳动者可以获得经济补偿金。具体的赔偿方式如下：

1. 经济补偿标准

劳动者与用人单位进行协商一致解除合同时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2. 解除合同时间

如果劳动者自身无过错，用人单位先解除合同，劳动者可以获得经济补偿金。

3. 用人单位过错

如果用人单位有过错，劳动者提出解除合同，也可以获得经济补偿金。

4. 合同期满

当劳动合同期满时，用人单位不续签或低于原标准签合同，劳动者有权获得经济补偿。

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