厂里辞职工资是立马结算吗?在劳动合同法中规定,劳动者可以依法提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者急于辞职并提出立即解除劳动合同,用人单位应当及时结算劳动者的工资,并支付经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况,劳动者有权解除劳动合同。劳动者在辞职后,用人单位应当在法定期限内结算工资并支付经济补偿金。因此,厂里辞职工资是应当在辞职后立即结算的。
劳动者在辞职时应当注意与用人单位协商好工资结算的具体时间和方式,确保自己的权益不受损失。总之,根据劳动合同法的规定,厂里辞职工资应当在辞职后立即结算。
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