2024社会工作者真题及答案解析：法规与政策科目

2024年社会工作者法规与政策科目考试真题及答案解析已更新!各位考生可以通过看真题和答案解析，来预估分数!

【多项选择题】(仅供参考)

36.老王夫妇育有一子小兵，一女小丽。小兵，小丽均已结婚。小兵婚后育有一女欣欣，小丽婚后育有一子彬彬，一女莹莹，根据民法典相关规定，下列属于彬彬的近亲属是()

A.老王夫妇

B.欣欣

C.小兵

D.莹莹

E.小丽

【参考答案】ADE

【解析】第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

37.2023年8月，某劳务派遣公司招用李某并派遣到某传媒公司工作，未为李某办理工伤保险和缴纳工伤保险费，2023年11月，该传媒公司因工作需要安排李某夜间超时加班，李某因过度劳累于次日凌晨在传媒公司卫生间晕倒死亡。传媒公司与李某近亲属魏某达成死亡赔偿协议，支付魏某死亡赔偿金30万元，并约定魏某不得再以李某工伤死亡赔偿或者在派遣工作期间享有权益为由,请求其他任何形式的死亡赔偿。后经劳动部门认定李某为工伤死亡待遇高于赔偿金30万，魏某遂向劳务派遣公司和传媒公司主张李某的工伤死亡待遇，遭到拒绝根据《劳动合同法》规定，关于李某的工伤死亡待遇正确的是()。

A.魏某可以主张李某全部工伤死亡待遇

B.李某工伤死亡待遇由派遣公司承担，传媒公司无需承担

C.李某工伤死亡待遇由传媒公司承担劳务派遣公司无需承担

D.魏某可以继续主张李某全部工伤死亡待遇与死亡赔偿30万的差额

E.李某的工伤死亡待遇由劳务派遣公司和传媒公司共同承担赔偿连带责任

【参考答案】AE

【解析】《劳动合同法》第九十二条规定:“用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

38.小丽怀孕7个月，以下正确的是()

A.怀孕期间产前检查时长记入工作时长

B.不得延长小丽工作时间

C.职工生产住院期间的费用由职工自己负责

D.哺乳期1年内不得延长工作时间

E.哺乳期1年内不得安排加班

【参考答案】ABDE

【解析】第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。BDE正确对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

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