人力资源管理师和人力资源师区别：专业分工揭秘

人力资源管理师和人力资源师有着不同的职业资格标准等级。根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试级别由低至高分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。而人力资源师则是一个更加广泛的称谓，没有具体的职业资格划分。

人力资源管理师考试级别

人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是最低级别，对应的职业为人力资源管理员。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是助理人力资源管理师的级别。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师的级别。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是最高级别，对应的职业为高级人力资源管理师。

人力资源师

人力资源师是一个更加广义的称谓，通常指在企业从事人力资源管理工作的专业人士。与人力资源管理师相比，人力资源师没有具体的职业资格等级划分，更多地侧重于实际工作经验和专业能力。

总的来说，人力资源管理师是通过考试获得职业资格认证的专业人员，而人力资源师是从事人力资源管理工作的广义称谓，两者在职业资格等级和认证方式上存在明显差异。

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