新版人力资源管理师考什么：必考内容大揭秘！

新版人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》

题型为单项、多项选择题。

《专业技能》

考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

《综合评审》

包括论文和论文答辩，内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《专业技能》。

总体而言，人力资源管理师考试内容涵盖了企业人力资源管理的各个方面，考生需要具备扎实的理论基础和实际操作能力。

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