被工厂开除有赔偿吗

在HRBP的角度下，被工厂开除的情况下是可以获得赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求经济补偿金。

具体来说，如果单位正常解除劳动合同，按照劳动合同法规定的经济补偿标准向劳动者支付经济补偿金；而如果单位违法解除劳动合同，劳动者则可以要求单位支付赔偿金，赔偿金的数额为违法解除经济补偿标准的两倍，即2n赔偿。 

这种赔偿的法律依据是明确的，劳动者在被工厂开除后可以依法获得应有的赔偿。 

下面分别从以下几个方面进行详细阐述：

 一、被工厂开除的赔偿规定 

二、劳动合同法关于赔偿金的规定 

三、劳动者获得经济补偿金的条件 

四、2n赔偿的法律依据 

五、试用期期间被辞退的赔偿方式 

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