人力资源管理的工作岗位有哪些

企事业单位招聘专员

企事业单位招聘专员负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

薪酬管理

薪酬管理是人力资源管理中的重要一环，主要负责制定薪酬政策、调薪、绩效考核等工作。

员工培训

员工培训是为员工提供专业技能培训、职业发展规划等服务，帮助员工提升能力。

人力资源开发

人力资源开发是指通过各种培训和发展计划，提高员工的绩效水平，为企业创造更大的价值。

办公室文秘

办公室文秘工作主要负责行政文书处理、会议安排、文件归档等工作，是人力资源管理中的重要一环。

猎头

猎头公司主要从事人才招聘和推荐工作，为企业寻找合适的人才，是人力资源管理领域的重要参与者。

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