劳动合同书范本

劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要法律文件，对于保障双方权益具有重要意义。以下是劳动合同书的基本要点：

一、基本信息

1. 用人单位信息：包括单位名称、地址、法定代表人等。

2. 劳动者信息：包括姓名、性别、身份证号码等。

二、工作内容

1. 工作岗位：明确劳动者从事的具体工作内容。

2. 工作地点：指明劳动者工作的地点。

三、工作时间和休息

1. 工作时间：规定每日工作时间及休息时间。

2. 法定节假日：劳动者享有的法定节假日安排。

四、薪酬及福利

1. 薪酬标准：约定薪酬数额、支付方式及发放时间。

2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护

1. 劳动安全：确保劳动条件符合国家法律规定，保障劳动者的安全。

2. 劳动纪律：规定劳动者应当遵守的工作纪律和规章制度。

六、解除劳动合同

1. 解除条件：约定解除劳动合同的条件和程序。

2. 终止事由：列明终止劳动合同的情形，如双方协商、解除、解雇等。

七、其他条款

1. 违约责任：约定双方违约时的责任承担。

2. 争议解决：约定劳动合同争议解决的方式，如仲裁或诉讼。

以上是劳动合同书的基本要点，用人单位在签订劳动合同时应当注意保护劳动者的合法权益，遵守相关法律法规，确保劳动关系稳定和和谐。

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