一个月试用期可以随时辞职吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。因此，在一个月的试用期内，劳动者是有权利随时辞职的。

HRBP应该如何处理

1. 接受辞职申请：HRBP应当接受劳动者的辞职申请，并及时处理相关手续。

2. 结算工资：HRBP需要结算劳动者在职期间的工资及福利待遇，确保按照法律规定支付。

3. 离职手续：HRBP应协助劳动者完成离职手续，包括办理离职手续、发放离职证明等。

4. 沟通反馈：HRBP可以进行离职面谈，了解劳动者离职原因，收集反馈意见，为公司改进提供参考。

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