人力资源管理师证书考什么

一、人力资源管理师证书考什么

人力资源管理师证书考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

二、考试科目详解

1. 理论知识

理论知识考核题型为单项、多项选择题，涉及人力资源管理的基础理论知识。

2. 专业技能

专业技能考核包含计算分析题、案例分析题和方案设计等内容，考察考生在实际工作中的应用能力。

3. 综合评审

综合评审部分包括论文和论文答辩，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分内容。

三、不同级别人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目与三级、四级人力资源管理师考试科目一致，主要区别在于考试难度和深度。

四、总结

人力资源管理师证书考试科目全面涵盖了人力资源管理的理论知识、专业技能和实践能力，是对人力资源从业者综合素质的考核和认可。