高级人力资源管理师并不是高级职称,而是一种职业资格或职业技能等级。在人力资源管理领域,职称等级主要分为三级:高级工、技师和高级技师。
人力资源管理师职称等级划分
高级工(三级)
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
技师(二级)
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
高级技师(一级)
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
因此,高级人力资源管理师应该是指具有高级技师(一级)职称的人力资源管理专业人士。这一职称对于人力资源管理领域的从业者来说,具有较高的专业水平和经验要求。