公务员岗位选择技巧

作为一个想要加入公务员行列的人，如何在众多岗位中选择最适合自己的？下面分享几个公务员岗位选择技巧，希望对大家有所帮助。

首先，选择限制条件高的岗位。众所周知，公务员考试的竞争是非常激烈的，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。

其次，避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰。此外，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

最后，尽量报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道）。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

总之，公务员考试是一场严峻的竞争，选对岗位是成功的第一步。希望以上的公务员岗位选择技巧能够给大家提供一些参考和帮助。