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十种必须开除的员工

2024-02-01 13:35:36浏览153

张浠言

客户是企业的重要资源,如果有员工不尊重客户,态度恶劣或者对客户进行欺诈行为,企业应该及时采取行动,保护客户利益。

被公司辞退后,根据《劳动合同法》的规定,员工有权获得经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。同时,如果用人单位非法辞退员工,员工有权获得赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。

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