hrbp资格证书

HRBP资格证书

HRBP是企业基于对企业人力资源组织和管控模式上创新后衍生出的新型岗位，实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，而非普通的职能型HR。工作内容主要协助各业务单元负责人在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作，属于战略型HR。

HRBP培训项目

为加强企业人力资源业务合作伙伴队伍建设，推动企业人力资源管理政策体系和制度规范在业务部门的贯彻落实，促进企业人力资源管理水平和业务能力提升，人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京环球兴学科技发展有限公司在全国范围内开展“HRBP(人力资源业务合作伙伴)”职业培训项目。本项目由北京环球兴学科技发展有限公司组织实施。

凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

HRBP职业培训内容

HRBP职业培训内容主要包括：

• 企业人力资源管理政策体系和制度规范
• 业务部门的人力资源管理需求分析
• 员工发展和人才发掘
• 能力培养和绩效管理
• 战略人力资源管理

HRBP资格证书的意义

获得HRBP资格证书对个人和企业都具有重要意义：

• 对于个人来说，获得HRBP资格证书可以提升自身的职业竞争力，证明自己在人力资源管理领域具备专业知识和能力，有助于个人职业发展。
• 对于企业来说，拥有HRBP资格证书的员工可以更好地协助业务部门负责人进行人力资源管理工作，提高企业的人力资源管理水平和业务能力，推动企业的发展。

结语

HRBP资格证书是企业人力资源管理领域的重要认证，通过参加培训并考核合格后获得证书可以提升个人职业竞争力，同时也对企业的发展起到积极的推动作用。如果您对HRBP感兴趣，不妨考虑参加相关的培训项目，获取HRBP资格证书，开启职业发展的新篇章。