人力经济师高级

2022年高级经济师人力资源专业定于2022年6月18号（周六）举行考试，实行机考的形式进行考试。考试原则上每年组织一次，因此，考生需抓紧时间备考啦，争取一次性通过考试。

高级经济师人力考试特点如下所示：

1、案例题：考查理论功底+运用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于教材。

2、论述题：基于教材的知识点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放答题。

在备考过程中，大纲和教材都需要参考，还应该关注时政相关内容，多看新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多练习。

高级经济师人力资源考试科目你都了解吗？如果不了解，接下来就来给大家详细的介绍一下！

高级经济师人力资源管理专业考试仅有《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，《高级经济实务》科目考试时间为3个小时，考生可提前1小时交卷、离场。

人力资源专业高级经济师考试难度不大。人力资源专业是高级经济师报考科目中相对热门的专业，对于一些在人力资源部门的工作人员而言，有一定的专业理论知识与专业技能储备，报考人力资源专业考试相对容易一些。但对于非人力资源行业的考生而言，考试难度就相对大一点。

1、答题要点：所有题型尽量不要空白，尽量答题。

2、考题都是以主观题型形式出现，建议考生答题时候条理清晰为佳，如：使用（1）/（2）/（3）等观点的方式来罗列解答；如果本题的知识点仅仅记得一点，也应围绕本题记得的知识点运用自己语言多编写几条，最好两条以上为佳，这样可来丰富本题的答题质量。若是论述题结尾应对以上论述的概括和总结。