副高级人力资源经济师

2022年高级经济师人力资源专业在2022年6月18号（星期六）举行考试，采用机考的方式进行考试。考试原则上每年组织一次，所以，考生们要抓紧时间备考啦，争取一次性通过考试。

高级经济师人力考试特点如下：

1、案例题：考查理论知识+运用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于教材。

2、论述题：基于教材的知识点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放答题。

在备考过程中，考纲和教材都需要参考，还需要关注时政相关内容，多看一些新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多练习。

高级经济师人力资源专业仅考一门科目，这个科目就是《高级经济实务》。想要参加高级经济师人力资源专业考试的考生，大家可根据考试科目进行备考，这样能少走弯路。

高级经济师人力资源管理专业考试难度没有很高，虽然人力资源管理专业考点比较多，但考试时会出现比较简单的计算题。且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强，更为适合刚开始工作对企业架构与运作流程不太了解的考生，或者是从事跟人力资源相关行业的考生。

1、解题要点：所有考试题型尽量不要空白，尽量解题。

2、考题都是以主观题型形式出现，建议考生解题时候有条有理为佳，如：使用（1）/（2）/（3）等观点的方式来罗列解答；若本题的知识点只记得一点，也应围绕本题记得的知识点然后运用自己语言多编写几条，最好两条以上为佳，这样可来丰富本题的答题质量。若是论述题结尾应对以上论述的概括和总结。