人力资源管理经济师高级

2022年高级经济师人力资源专业定于2022年6月18日（星期六）进行考试考试，实行机考的方式进行考试。考试理论上每年组织一次，因此，考生们需要抓紧时间备考啦，争取一次性通过考试。

高级经济师人力考试特点如下：

1、案例题：考查理论知识+应用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于教材。

2、论述题：基于教材的知识点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放性答题。

在备考时，大纲和教材都需要参考，还需要关注时政相关内容，多看新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多练习。

高级经济师人力资源考试科目你了解吗？如果不了解，接下来就来给大家详细的介绍一下！

高级经济师人力专业考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，《高级经济实务》科目考试时长为3小时，应试人员可提前1小时交卷、离场。

高级经济师人力资源管理专业考试难度没有很高，虽然人力资源管理专业考点比较多，但是考试时会出现较为简单的计算题。且人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强，更为适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或是从事跟人力资源相关行业的考生。

1、沉着处理设备故障等问题

在考试时，如遇到任何和系统软件、设备硬件故障有关的问题，千万不要慌张，先向监考人员示意，说明情况，安静等待解决故障。切忌不要浪费时间试图自己解决。

2、看清题目再作答

熟悉每道题的问题是非常重要的，看清题意有几个问题，然后再把每个问题进行解答，切勿忽视。因为每个问题都是会有得分占比的。

3、使用电子化考试模拟系统提前熟悉电子化考试

大家提前感受一下考试的方式，切身体会电子化考试环境，在考场上就能得心应手。