人力资源师与高级经济师

2022年高级经济师人力资源专业定于2022年6月18号（星期六）举行考试，实行机考的形式进行考试。考试原则上每年组织一次，所以，考生们需要抓紧时间备考啦，争取一次性通过考试。

高级经济师人力考试特点如下：

1、案例题：考查理论功底+运用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于书本。

2、论述题：基于教材的考点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放性答题。

在备考的时候，大纲和教材都需要参考，还应该关注时政相关内容，多看一些新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多实践。

高级经济师人力专业仅考一门科目，这一科就是《高级经济实务》。想参加高级经济师人力专业考试的人员，大家可根据考试科目进行备考，这样能少走弯路。

高级经济师人力资源管理专业考试难度不算很高，虽然人力资源管理专业考点比较多，但是考试时会出现较为简单的计算题。而且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强，更适合刚开始工作对企业架构与运作流程不太了解的考生，或者是从事跟人力资源相关行业的考生。

1、沉着处理设备故障等问题

在考试的时候，如遇到任何和系统软件、设备硬件故障有关的问题，一定不要慌张，先向监考人员示意，说明情况，安静等待解决故障。切忌不要浪费时间试图自己解决。

2、看清问题再作答

熟悉每一道题的问题是很重要的，看清题意有几个问题，然后再把每个问题逐一回答，切勿忽略了。因为每个问题都是会有得分占比的。

3、使用电子化考试模拟系统提前熟悉电子化考试

大家提前感受一下考试的方式，切身体会电子化考试环境，在考场上就能够得心应手。