人力资源专业高级经济师

2022年高级经济师人力资源专业定在2022年6月18日（周六）举行考试，实行机考的方式进行考试。考试理论上每年组织一次，所以，考生需抓紧时间备考啦，争取一次性通过考试。

高级经济师人力考试特点如下：

1、案例题：考查理论知识+运用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于书本。

2、论述题：基于教材的知识点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放性答题。

在备考过程中，大纲和教材都需要参考，还需要关注时政相关内容，多看一些新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多实践。

高级经济师人力资源考试科目你知道吗？如果不了解，接下来就来给大家详细的介绍一下！

高级经济师人力资源专业考试仅有《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，《高级经济实务》科目考试时间为3小时，考生能提前1小时交卷、离场。

高级经济师人力资源管理专业考试难度不是很大，虽然人力资源管理专业的考点比较多，但是考试时会出现较为简单的计算题。而且人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强，更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或是从事跟人力资源相关行业的考生。

1、解题要点：所有题型尽量不要留有空白，尽量解题。

2、考题都是以主观题型形式出现，建议考生解题时候有条有理为佳，如：使用（1）/（2）/（3）等观点的方式来罗列解答；如果该题的知识点只记得一点，也应围绕本题记得的知识点运用自己语言多编写几条，最好两条以上为佳，这样可来丰富本题的答题质量。若是论述题结尾应对以上论述的概括和总结。