人力资源管理师 > 考试介绍 > 人力资源管理师考试主要内容

人力资源管理师考试主要内容

2023-03-29 10:08:01浏览126

招牌小鼻屎

人力资源管理师考试是评价一个人是否有才干和经验的重要标准。该考试主要分为三个部分，包括理论知识、专业技能和综合评审。在理论知识部分，考生需要回答职业道德和专业知识的选择题，权重分别为10%和90%。在专业技能部分，考生需要完成简答题、计算题和综合题，权重共计100分。而在综合评审部分，则有三种考试方式，包括文件筐、论文写作和论文＋答辩。这些方式旨在考察考生的工作能力和处事风格。总体而言，人力资源管理师考试是一个综合性很强的考试，需要考生掌握大量的知识和技能，才能通过考试。

赞同评论