人力资源经济师高级需什么条件

高级经济师人力资源管理专业报考条件，需具备下列条件之一者，可以报考并参加高级经济专业技术资格考试：1、具备大专学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作达到10年；2、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作达到2年。

高级经济师考试报名需具备以下条件之一，方可报名参加考试：

1、获得大专学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作达到10年；

2、获得硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3、获得博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、工作年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可依据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

高级经济师考试报名集中在4月，各地区的报考时间都不一样，考试时间、试卷都是统一的，仅有报名时间是各地自行组织并进行的，各地每年从4月初就开始陆续进行报名工作了，考生需要留意所在地区报名公告。

高级经济师在中国人事考试网报名系统进行在线报名。报名前，须进行注册、上传照片等操作。报名时，须仔细阅读并知晓《报考须知》等相关内容，在限定时间内提交报名信息并完成缴费。

距离2022年高级经济师考试时间越来越近，为了帮助大家冲刺备考，以下为大家分享了“2022年高级经济师人力资源管理专业高频考点：组织变革的程序”相关内容。只有清楚的掌握高频考点，才可以考场上不慌张，请考生认真复习！

1、确定问题

通过分析找到组织存在的各种问题并确定其重要程度。可以采用的调查方法包括市场调查、民意测验或消费行为调等。

2、组织诊断

在确定问题之后，对组织的问题进行诊断，从而确定组织是否能够应对环境变化。可采用的方法包括组织问卷、组织结构图、职位说明书或组织手册等。

3、实行变革

为了顺利实施变革，减少来自各方面的阻力，首先要进行宣传和动员，提高全员参与的积极性。同时，研究切实可行的变革计划并且采取行动，可以先在部分部门试行，在取得经验之后再全面推行。

4、变革效果评估

在实施变革过程中，应注意变革效果的反馈，并对反馈情况进行分析，通过整理变革中出现的问题，使变革能够顺利进行。