深度剖析《高级经济学教材》：金融危机下的新思维

高级经济学教材是高级经济师考试备考的必备资料之一。目前，共有7本教材，涵盖工商管理、金融、人力资源管理、农业经济、保险、建筑与房地产经济、知识产权7个专业。同时，全真模拟测试包含10个专业的全部图书，参考用书依据考试大纲，详解专业实务，为考生复习备考提供帮助。想要成功通过高级经济师考试，高级经济学教材是必不可少的学习资料。

高级经济师考试教材通常会在四五月份出版。在正式售卖之前，考生可以先购买预售的教材。预售的教材一般会在中国人事考试网上出售，考生可以在人事考试用书里面找到相应的教材购买内容。等考试教材正式出版后，考生就可以拿到最新的教材了。因此，考生可以提前购买预售教材，以便更好地准备高级经济师考试。

高级经济师（人力资源管理）考试大纲的目的在于测查考生是否具备从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。考生需理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），并具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

考试要求考生具备一定的专业知识和实践经验，能够熟练掌握人力资源管理的基本理论和方法，能够在实际工作中运用所学知识解决人力资源管理问题。同时，考试还将注重考察考生的创新能力和综合应用能力，要求考生能够独立思考，灵活运用所学知识解决复杂的人力资源管理问题。

因此，准备参加高级经济师（人力资源管理）考试的考生需要系统学习和掌握相关理论和方法，积累实践经验，并注重提升综合应用能力和创新能力。同时，还需要关注最新的人力资源管理政策法规和发展趋势，不断提高自身的专业素养和竞争力。只有具备全面的综合能力素质，才能在人力资源管理领域中发挥更大的作用。