一建挣值法是指在工程管理中,通过对工程进度和成本进行综合分析,计算出每个工作单元的挣值,以评估工程项目的实际进展情况。下面以一个例题来解析一建挣值法的应用。
题目:
某工程项目计划总工期为180天,总预算为200万元。第30天时,已完成工作量为20%,已花费预算为30万元。请根据一建挣值法,计算该项目当前的挣值。
解析:
根据题目信息,我们可以得到以下数据:
计划总工期:180天
总预算:200万元
已完成工作量:20%
已花费预算:30万元
首先,我们需要计算出该项目的预算与工期的挣值。
预算挣值(EV)= 计划总预算 × 已完成工作量 = 200万元 × 20% = 40万元
工期挣值(PV)= 计划总工期 × 已完成工作量 = 180天 × 20% = 36天
接下来,我们需要计算出该项目的实际成本。
实际成本(AC)= 已花费预算 = 30万元
最后,我们可以计算出该项目当前的挣值。
挣值指数(CPI)= 预算挣值 ÷ 实际成本 = 40万元 ÷ 30万元 = 1.33
进度指数(SPI)= 工期挣值 ÷ 计划总工期 = 36天 ÷ 180天 = 0.2
根据挣值指数和进度指数的计算结果,我们可以得出以下结论:
挣值指数大于1,说明项目的成本控制良好,预算使用效率较高。
进度指数小于1,说明项目的进度滞后,工期需要加快。
综上所述,通过一建挣值法的计算和分析,我们可以对工程项目的实际进展情况进行评估,并及时采取相应的措施来调整工作进度和成本,以确保项目顺利完成。
一建挣值法是一种常用的工程管理方法,用于对工程项目进行进度控制和成本控制。通过挣值法,可以及时了解项目的进展情况,发现问题并采取相应措施,确保项目按时完成。
那么,一建挣值法具体怎么计算呢?下面就来详细介绍一下:
1. 确定基准计划
在使用一建挣值法之前,首先需要确定项目的基准计划。基准计划是指项目在开始执行之前所制定的计划,包括项目的工期、成本和资源分配等。基准计划是挣值法计算的依据,只有在有了基准计划之后,才能进行后续的挣值计算。
2. 确定挣值参数
在进行挣值计算之前,还需要确定一些挣值参数,包括工作包、计划价值和实际成本。
工作包是指项目中的一个独立的工作单元,可以是一个任务、一个阶段或一个整个项目。每个工作包都有一个计划价值,即在该工作包中计划完成的工作的价值。实际成本是指在实际执行过程中所产生的成本。
3. 计算挣值指标
有了基准计划和挣值参数之后,就可以开始计算挣值指标了。常用的挣值指标有三个,分别是计划价值(PV)、实际成本(AC)和挣值(EV)。
计划价值是指在某个时间点上计划完成的工作的价值,可以通过累加各个工作包的计划价值来得到整个项目的计划价值。
实际成本是指在某个时间点上实际花费的成本,可以通过累加各个工作包的实际成本来得到整个项目的实际成本。
挣值是指在某个时间点上实际完成的工作的价值,可以通过累加各个工作包的挣值来得到整个项目的挣值。
4. 计算挣值指标的偏差
在计算了挣值指标之后,还需要计算挣值指标的偏差,以便及时发现问题并采取相应措施。
常用的挣值指标偏差有三个,分别是成本偏差(CV)、进度偏差(SV)和成本绩效指数(CPI)。
成本偏差是指实际成本与挣值之间的差异,可以通过实际成本减去挣值来计算。
进度偏差是指计划价值与挣值之间的差异,可以通过计划价值减去挣值来计算。
成本绩效指数是指实际成本与计划价值之间的比率,可以通过实际成本除以计划价值来计算。
5. 分析挣值指标的偏差
在计算了挣值指标的偏差之后,还需要对偏差进行分析,找出问题的原因,并采取相应措施进行调整。
如果成本偏差为正值,表示实际成本低于挣值,说明项目的成本控制情况较好。如果成本偏差为负值,表示实际成本高于挣值,说明项目的成本控制情况不好。
如果进度偏差为正值,表示实际进度超过计划进度,说明项目的进度控制情况较好。如果进度偏差为负值,表示实际进度落后于计划进度,说明项目的进度控制情况不好。
如果成本绩效指数大于1,表示项目的成本控制情况较好。如果成本绩效指数小于1,表示项目的成本控制情况不好。
通过对挣值指标的偏差进行分析,可以及时发现问题并采取相应措施,确保项目按时完成。
一建挣值法例题详解
在施工项目中,挣值法是一种常用的管理方法,通过对项目进度和成本进行综合分析,可以及时发现问题、调整计划,提高项目管理的效率。一建挣值法是在一级建造师考试中常见的考点之一,掌握好这个知识点对于顺利通过考试非常重要。下面我们就来详细解析一下一建挣值法的例题。
一、题目背景:
某施工项目计划工期为300天,计划总造价为300万元。已完成工作量为200万元,实际耗费成本为180万元。已经过了100天。
二、题目要求:
根据以上数据,求该项目的挣值情况,并分析项目的进度和成本状况。
三、解答步骤:
1. 计算挣值:
已完成工作量(EV)=已完成工作量/计划总造价 × 计划工期 = 200/300 × 300 = 200(万元)
实际成本(AC)= 实际耗费成本 = 180(万元)
2. 计算进度指标:
计划工作量(PV)= 计划总造价 = 300(万元)
进度偏差(SV)= EV - PV = 200 - 300 = -100(万元)
进度绩效指数(SPI)= EV / PV = 200 / 300 ≈ 0.67
3. 计算成本指标:
成本偏差(CV)= EV - AC = 200 - 180 = 20(万元)
成本绩效指数(CPI)= EV / AC = 200 / 180 ≈ 1.11
4. 分析结果:
根据计算结果,进度偏差为负值,说明项目进度落后于计划进度,需要采取相应措施加快进度;而成本偏差为正值,说明项目的实际成本低于预算成本,属于良好的情况。
四、解题技巧:
1. 在计算挣值时,要注意单位的统一,确保计算结果的准确性。
2. 进度偏差和成本偏差的正负值代表了项目进度和成本的情况,需要结合实际情况进行分析。
3. 进度绩效指数和成本绩效指数大于1表示良好,小于1表示不理想,等于1表示符合预期。
以上就是一建挣值法的例题详解,希望能对大家理解和掌握挣值法有所帮助。在实际工作中,挣值法可以帮助我们及时了解项目的进度和成本情况,及时调整计划,确保项目的顺利进行。
通过理解挣值法的基本概念,掌握挣值法的计算公式,理解挣值法的分析方法,多做练习题,就可以更好地备考一建挣值法。希望以上的考试技巧能够对大家有所帮助,祝大家顺利通过一建挣值法考试!